【招聘】人力资源部-数据分析专员(大数据) | |
【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 767 回帖数 0 |
如影随行 等级 ★ 楼主 发表于 2014/12/20 7:21:44 编 辑 |
||
互联网金融公司(TOP10)(集团化管理,分支机构200+,员工人数10000+) 工作内容: 1、建立健全公司人力资源统计指标体系,负责相关数据的搜集、整理与统计,定期撰写各类研究分析报告; 2、协助绩效管理体系的管理、优化和推进,包括根据公司各类考核方案的规则制作并完善相关绩效核算表格,确保绩效核算顺利实施; 3、建立及维护各类数据台账,确保各类数据信息准确无误; 4、全面支持公司的绩效考核工作,对完善考核流程提出改善建议; 5、部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理和统计相关专业; 2、有绩效、薪酬或数据分析相实习经验优先; 3、能熟练运用各类办公软件(word/excel/ppt/visio等),精通excel各类函数公式; 4、对数据敏感,关注细节,有较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 5. 抗压能力强,吃苦耐劳,有良好的学习能力及沟通能力。 工作地点:朝阳门银河SOHO大厦 福利待遇:扁平化管理,文化宽松,弹性工作时间,零食多,有团建,六险一金,不定期加薪,成长计划 有意者请发简历至36811720@qq.com 邮件及附件标题“人事专员-姓名-学校”,谢谢! |
1 |
您输入的密码有误,请重新输入