中国五矿集团公司2018年度人才招聘公告 | |
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晴天天晴 等级 ★ 楼主 发表于 2017/10/9 13:07:01 编 辑 |
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矿业航母,邀你起航 中国五矿集团公司2018年度人才招聘公告 我们是全球金属矿产行业的“航空母舰” 我们为你提供广阔的全球历练平台和全面的薪酬福利保障 我们愿与怀揣梦想的你,共同成长并共享成长 一、 公司介绍 中国五矿集团公司是由两个世界500强企业(原中国五矿和中冶集团)战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团,是全球最大最强的冶金建设运营服务商和中国金属矿产领域唯一一家国有资本投资公司。中国五矿秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,致力于打造中国金属矿业投资平台,率先打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到贸易流通的全产业链通道,并拥有城市基本建设、金融、地产等多元主业,行业地位更加突出、业务组合更加合理、发展优势更加明显。目前中国五矿集团公司拥有20多万员工,资产总额超过8000亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。2016年,公司实现营业收入4355亿元,连续第11年入围《财富》“世界500强”榜单,排名120位,在金属行业排名第1。 二、招聘计划 驰骋五洲四海,成就矿世奇才 2018年中国五矿集团公司拟面向全球各大高校及社会各界诚聘英才。具体招聘企业及所需专业参考如下: 企业名称 所需专业 中国冶金科工集团有限公司 经济金融类、财务审计类、贸易类、 工商管理类、冶金材料类、地矿类、 法学类、文学语言类等 五矿有色金属股份有限公司 五矿有色金属控股有限公司 五矿发展股份有限公司 五矿资本股份有限公司 五矿地产有限公司 五矿矿业控股有限公司 中钨高新材料股份有限公司 五矿勘查开发有限公司 五矿集团财务有限责任公司 (更多招聘职位详见集团总部及京内外成员企业官方网站) 三、招聘安排 ★网申:2017年10月1日至2017年10月27日 ★笔试:2017年11月上旬 ★一轮面试:2017年11月中旬 ★二轮面试:2017年11月下旬 ★体检:2017年12月中旬 ★录用:2017年12月底 四、简历投递地址及注意事项 ★网申地址:http://hr.minmetals.com.cn 为便于后期笔试、面试等环节的统一开展,中国五矿集团公司招聘网站为唯一简历收集平台。应聘者可直接登陆中国五矿的官方网站进入公司的招聘系统了解招聘信息、填写应聘简历并申报招聘职位。申报职位时,请特别注意: 1. 按照网申流程,注册账号、创建简历,并申请职位。 2. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 3. 每位应聘者申请的职位总数最多为3个,申请后无法修改。 4. 招聘期间,我公司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。 5. 中国五矿对本次招聘享有最终解释权。 五、校园宣讲会安排 ★中国人民大学宣讲会 时间:2017年10月12日(周四)18:30 地点:逸夫会议中心 ★中国矿业大学(北京)宣讲会 时间:2017年10月17日(周二)18:30 地点:民族楼407礼堂 六、其他获取信息渠道 如果您想要更深入的了解我们,还可以通过以下渠道: 官方网站:www.minmetals.com.cn 新浪微博:http://weibo.com/minmetalshr(中国五矿招聘) 招聘微信公众号:minmetalsrecruitment(五矿招聘) 七、联系方式 ★系统技术支持:010-60169127 ★招聘咨询电话: 五矿国际:010-68495912 有色控股:010-68495025 五矿发展:010-68494996 五矿资本:010-68495981 五矿地产:010-60163617 五矿矿业 010-60163028 中钨高新:010-60163212 五矿勘查:010-60163876 财务公司:010-68495629 我们与你只有一个投递的距离! 中国五矿集团公司人力资源部 2017年9月30日 |
晴天天晴 等级 ★ 2 楼 发表于 2017/10/13 9:38:15 编 辑 |
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校园宣讲会安排 ★中国人民大学宣讲会 时间:2017年10月12日(周四)18:30 |
晴天天晴 等级 ★ 3 楼 发表于 2017/10/15 16:07:27 编 辑 |
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我们是全球金属矿产行业的“航空母舰” 我们为你提供广阔的全球历练平台和全面的薪酬福利保障 我们愿与怀揣梦想的你,共同成长并共享成长 |
晴天天晴 等级 ★ 4 楼 发表于 2017/10/19 12:57:23 编 辑 |
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我们是全球金属矿产行业的“航空母舰” 我们为你提供广阔的全球历练平台和全面的薪酬福利保障 我们愿与怀揣梦想的你,共同成长并共享成长 |
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