| 【招聘】人力资源部-数据分析专员（大数据） | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 765 回帖数 0 |
 |
如影随行 等级 ★ 楼主 发表于 2014/12/20 7:21:44 编 辑 |
|
|
互联网金融公司（TOP10)（集团化管理，分支机构200+，员工人数10000+） 工作内容： 1、建立健全公司人力资源统计指标体系，负责相关数据的搜集、整理与统计，定期撰写各类研究分析报告； 2、协助绩效管理体系的管理、优化和推进，包括根据公司各类考核方案的规则制作并完善相关绩效核算表格，确保绩效核算顺利实施； 3、建立及维护各类数据台账，确保各类数据信息准确无误； 4、全面支持公司的绩效考核工作，对完善考核流程提出改善建议； 5、部门领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理和统计相关专业； 2、有绩效、薪酬或数据分析相实习经验优先； 3、能熟练运用各类办公软件（word/excel/ppt/visio等)，精通excel各类函数公式； 4、对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5. 抗压能力强，吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力。 工作地点：朝阳门银河SOHO大厦 福利待遇：扁平化管理，文化宽松，弹性工作时间，零食多，有团建，六险一金，不定期加薪，成长计划 有意者请发简历至36811720@qq.com 邮件及附件标题“人事专员-姓名-学校”，谢谢！ |
||
| 1 |