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乘地铁 等级 ★ 楼主 发表于 2015/4/16 19:55:02 编 辑 |
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在铁路局工作面临的困境 只看楼主 楼主 cw001 收藏 2013-4-4 00:10 本帖最后由 cw001 于 2013-4-4 00:15 编辑 我们需要的是锻炼,而不是磨练 ——关于定职一线的一些感想 铁道部撤销了,路局职代会开完了,会议精神也下达到每一个职工。但对于我们新一届进入路局的大学生来说,如晴天霹雳。本科学历的学生定职为工人,如工务:线路工(助理工程师),在一线锻炼五年,特别优秀的三到五年。我无法理解,一个先前就达好的协议,见习期满,定干部,定助理工程师,这些协议在会议精神面前苍白无力。我不能想象当初签约北京局的喜悦心情,和招聘领导的求贤若渴的语气,这不重要。在刚进入工务养路一线的时候,我就有些失望。但我告诉自己,就一年,我拼尽全力干好从来没有干过的重体力活,因为我似乎能看到徘徊在黑暗中的那些光明。 在一线的日子,承受的辛苦不说,还要忍受过多少委屈。老师傅们的冷言冷语,他人的嘲笑讽刺,我从来都是沉默着,我不知道我什么时候变得这么有承受力,这些都不重要,因为我们一位这就是成长。有人说:养路工这活,有小孩也不会让他干。有人说:人家是干部,干得不行,没办法。有人说:你这都干不好,你能干啥。这是我拼劲全力换来的结果,我沉默着,因为我正用我不擅长的东西在和别人在抗争,因为在任何领域只有强者才有话语权,因为我们知道要尊重长者。 我开始无所是从,有人对我说,你要努力,成为一个百里挑一的养路工,这是一句鼓励,但我猛然间回到了五年前,刚上大学时,老师慷慨激昂对我们讲的话,“同学们,欢迎来到铁道班,你们是百里挑一的,你们是未来铁路的希望,踏着前辈们的路,我们能走得更远。”在这时,我仿佛觉得这是莫大的讽刺。 铁路的改革,不是要牺牲一批人的,也不是重用一批人。管理也不是因为需要,才去解决问题。在定职一线的基础上,还要定职位工人,还要限制时间。按理说,定职一线,职位在不改变原有承诺上的基础上,给予职位上的鼓励都是应该的。 我们不是不能吃苦,我们也不是害怕困难,我们有希望,也有渴望。来半年多,在相同毕业同学休息时,我们在工作,在他人说该找对象谈婚论嫁时,我们在工作。我们可以在大半夜起床冒着大雪去工作,可以两顿饭攒成一顿饭,我们能承受这些,因为这些是我们现在应该干的。但我们以前付出的呢,十几年的苦读,四年的专业学习。如果我们可以选择,我必须是一名养路工,我想我会在十几年前选择,我想我肯定会百里挑一。在我们需要的是锻炼,而不是磨练,我们渴望的只是用自己擅长的方式,去工作,去获得回报,去服务他人,去贡献自己。 (我知道对于这篇文章,以交大人的风格,会一篇骂声,但这只是我一时不平而已。) |
蜀道难难 等级 ★ 2 楼 发表于 2015/4/16 22:54:00 编 辑 |
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路是自己走的没办法 |
huangjf99 等级 ★ 3 楼 发表于 2015/4/16 23:54:15 编 辑 |
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心疼 |
apzlyx 等级 ★ 4 楼 发表于 2015/4/17 2:44:14 编 辑 |
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这么惨,吓到我了 |
kinsai 等级 ★ 5 楼 发表于 2015/4/17 3:01:56 编 辑 |
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小马过河 |
小傲 等级 ★ 6 楼 发表于 2015/4/17 6:09:23 编 辑 |
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我刚选的铁道运输 |
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