岗位描述
系统参与腾讯人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。
深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。
将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导，为能够更快更好的融入腾讯文化保驾护航。岗位要求2016年毕业。
人力资源或相关专业本科及以上学历。
良好的逻辑思维和团队合作意识。
对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。
熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

工作地点：深圳 北京 上海 广州 成都

网申截至时间: 4月16日
面试时间: 4月19日-21日
申请网址 : http://join.qq.com/post.php?zwl=15